Dans ce hors‑série Solution, on tend le micro à Vincent Azouani, cofondateur de Wapply, la start‑up qui veut révolutionner le recrutement. Wapply propose une application de matching semi‑anonyme, inspirée des applis de rencontre, qui met en avant les compétences et les valeurs avant le prénom ou le parcours. 

Wapply permet un recrutement plus inclusif et humain : les profils sont anonymisés au départ, un assistant IA aide candidats et recruteurs et le matching fonctionne par swipe pour des connexions plus simples, plus justes et plus rapides. 

Parce que l’accès à l’emploi ne devrait pas dépendre d’un nom, d’un âge ou d’un quartier — mais bien d’un talent, d’une personnalité et d’une envie réelle.